CEO – Directora General · Cofundadora de Zitros Impulsa.

“Liderar con propósito es la base para transformar personas y organizaciones.”

Liderazgo que transforma desde la visión y el corazón.
Malena aporta la mirada estratégica y humana que da forma al modelo VÉRTICE. Cuenta con más de 30 años de experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo empresarial y transformación de equipos.

Además, es autora del libro “Síndrome de Estocolmo Organizacional: Así es la vida”, una obra que invita a reflexionar sobre entornos laborales tóxicos y a recuperar el sentido humano del trabajo. Por ello, su pensamiento ha inspirado a líderes, consultores y colaboradores en diferentes sectores.

Como coautora del modelo VÉRTICE, diseñó su arquitectura metodológica. Así, logró alinear cada fase con los retos reales de los equipos, integrando estrategia, conciencia emocional y bienestar organizacional.

Durante la experiencia vivencial, lidera procesos de team building con resultados visibles, fortaleciendo la cohesión y la corresponsabilidad en los equipos. Además, guía el desarrollo de habilidades clave para actuar con inteligencia emocional frente a perfiles retadores o situaciones de conflicto.

En la fase de sostenimiento, promueve el uso de métricos leading. Estos permiten evaluar comportamientos, dar seguimiento al progreso y asegurar que la transformación vivida continúe de forma sostenible.

“Donde hay propósito, hay posibilidad.”